“干气密封的拆装要十分小心翼翼，做到精准拆装。”7月中旬，在海南东方临港产业园内，海洋石油富岛有限公司设备保运部检修三班班长李保林正耐性给学徒陈靖解说设备拆装的需求留意的几点。在炽热的气候下，一趟检修下来，李保林二人已是汗流浃背了。
李保林本年38岁，山东临沂人。2008年大学毕业后就参加富岛公司，16年来扎根出产一线。他是公司的机械修理能手，是带新人的良师益友。日前，全国总工会印发《关于发布2024年大国工匠培养目标并展开大国工匠培养作业的告诉》，发布当选2024年大国工匠培养目标名单，海南有3人当选，李保林便是这里边之一。
作业线巡查、检修是李保林的日常作业，这作业一干便是16年。16年来，他从陌生的公司新手到能工巧匠的改变。“我大学学的便是机械制造及其自动化专业，在富岛公司岗位上得到磨炼和提高。”李保林笑着说，正是由于专业对口，让他可以在作业中不断自我提高，进行科研和立异。
前些年，李保林开端从事项目设备的干气密封拆装作业，在作业中他发现，原厂购进的专用东西在拆装进程中存在功率低、质量不确保等问题。为此，他就想着怎么样做改善，通过2个月的探索和研讨，他自己规划了一套新的拆装东西，“运用新东西拆装后，干气密封设备的拆装作业由本来的2小时缩短至20分钟左右，且拆装质量、精度都有所提高。”
“咱们干检修的，都爱研讨，喜爱探索出归于本身个人的共同办法或办法。”李保林笑着说，一套干气密封设备最少也要80万元以上，在拆装进程中要十分小心翼翼，“要削减不必要的丢失。”
每天展开检修作业，李保林都要穿戴密不透风的防护服作业，一趟检修要几个小时，十分炽热。在不断车检修作业时，更要面临高温、高压等危险。但作业多年的他对此习以为常，仍旧一丝不苟地完结各项检修使命。
凭借着细腻、仔细的作业态度和高明的技术，多年来，李保林的检修作业完结“零事端”。16年里，他累计检修大机泵等机组36台次，助力年产60万吨甲醇设备长周期运转674天，改写同类设备全国长周期运转记载；完结40余次高危险不断车带压堵漏作业，防止4次设备非方案泊车，挽回丢失900多万元。
爱研讨、好揣摩的李保林在富岛公司内是出了名的，他是高级技师、全国技术能手，也是海南省第一批南海工匠、海南自由贸易港D类人才。
2019年年末，未处理作业中存在的难题，公司以李保林姓名建立技术大师作业室，同年年末，该作业室被海南省人社厅颁发海南省“李保林技术大师作业室”牌子，作业室正式挂牌建立，首要未处理现场难题和人才培养。
多年来，李保林带领的班组先后获“全国工人前锋号”等荣誉，他领衔的技术大师作业室完结立异技改14项，4项获公司立异效果奖，创效3900万元。
2023年2月，李保林担任我国海油集团公司机修钳工技术大师作业室带头人，开端进一步的传帮带作业。他带领青年员工屡次超卓地完结了设备大修和日常保护中“急、难、险、重”的使命。其地点班组、部分先后涌现出一批技术优异的青年人才。其间，8人走上技术管理岗位，7人取得“全国石化职业技术能手”，3人取得“全国技术能手”，14人被评为海南省高层次人才。
“师父为人很热心，在教授进程中有耐性、不藏私。”2023年，学徒陈靖正式拜师李保林，要跟师学艺三年。他说，设备修理分小修、中修、大修，师父李保林按部就班地让他逐渐触摸各个检修层次，尤其是干气密封的拆装，现在他基本能独立完结这一项作业。
“咱们将继续加强工匠培养与宣扬，厚植工匠文明，叙述好劳模工匠故事，宏扬劳模精力、劳作精力、工匠精力。”富岛公司有关担任的人介绍，近年来，公司活跃培养出很多优异人才，现有全国劳模1人、全国五一劳作奖章取得者3人。
据了解，本年1月，中华全国总工会印发相关实施办法，2月5日发动第一批大国工匠培养目标推选活动，方案2024年推选200名左右的大国工匠进行培养，完结培养且点评合格者，将获大国工匠证书及对比全国劳模的福利待遇。
“十分侥幸可以当选此次大国工匠的培养目标，在接下来的作业中我会安身岗位，努力提高个人，创造出一些新的操作法、作业法，发生一批优异立异效果，发挥大国工匠的模范带头作用，鼓励更多员工走技术成才、技术报国之路。”李保林说。
